Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

świadectwo pracy

pozwany pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, obowiązek świadczenia pracy, pozwany urząd gminy, okres wypowiedzenia umowy, prawidłowy okres, świadczenie pracy, praca z zachowaniem, miesięczny okres wypowiedzenia, porozumienie, wydłużenie okresu wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, data rozwiązania, ustawowy okres wypowiedzenia, trzymiesięczny okres wypowiedzenia, zachowanie prawa do wynagrodzenia, wniosek o rozwiązanie umowy, zwolnienie powoda z obowiązku

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, treść świadectwa, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunki pracy, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy

świadectwo pracy

okres wypowiedzenia umowy, sprostowanie świadectwa pracy, nagroda jubileuszowa, wypowiedzenie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie chorobowe, dyrektor pionów, pracownik, prawo do nagrody, pracodawca, długi okres wypowiedzenia, przepis kodeksu cywilnego, okres uprawniający do nagrody, zakresu urlopów, roszczenie o sprostowanie, pracownik uprawnienia, ostatni dzień, załącznik do świadectwa pracy, nabycie przez pracownika, trzymiesięczny okres wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, treść świadectwa, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, ustanie stosunku pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy

świadectwo pracy

księgarnia, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, skrócony okres wypowiedzenia, stosunki pracy, kodeks pracy, pracodawca, pracownik, okres wypowiedzenia, zakończenie stosunku pracy, kurator, porozumienie strony, przyczyny niedotyczące, odszkodowanie za skrócony okres, etat, umowa o prace, kierownik, porozumienie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, okres wypowiedzenia umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem, informacja

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, semestr letni, koniec semestru, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, rektor, semestr zimowy, nowy pracodawca, prawo o szkolnictwie wyższym, ustanie stosunku pracy, zatrudnienie, prawidłowe świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, wypowiedzenie umowy o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, wynagrodzenie i ekwiwalent, sprostowanie świadectwa, nauczyciel akademicki, data ustania stosunku pracy

świadectwo pracy

dorozumiane wypowiedzenie, pracodawca, nagranie z rozprawy, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, likwidator, pracownik, spółka, sprostowanie świadectwa pracy, biuro, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, pracownik u płatnika składek, zwolnienie lekarskie, związek z ciążą, faktyczne zaprzestanie działalności, urlop macierzyński, upadłość, okres wypowiedzenia, ubezpieczenie, syndyk

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie bez zachowania, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka

świadectwo pracy

stosunek pracy, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, rozwiązanie, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność, oświadczenie woli, oświadczenie o potrąceniu, rzekomy błąd

świadectwo pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, stanowisko przedstawiciela handlowego, rozwiązanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawidłowy okres pracy, podstawowy motyw, stosunki pracy, zakaz dokonywania, wynagrodzenie za miesiąc, prawo wypowiedzenia umowy, stosunek pracy powoda, odsetka ustawowa za opóźnienie, prawidłowy okres zatrudnienia, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, ustanie z dniem, praca na stanowisku przedstawiciela

świadectwo pracy

stosunki pracy, kodeks pracy, obsługa myjni, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, rozwiązanie, zakończenie stosunku pracy, myjnia samochodowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik obsługi, strona stosunków pracy, umowa o prace, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, data końcowa, porozumienie, pracownik, wniosek o sprostowanie, miejsce zapisu

świadectwo pracy

świadectwo pracy, rektor, semestr zimowy, koniec semestru, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, prawo o szkolnictwie wyższym, akt osobowy powodów, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nauczyciel akademicki, semestr letni, ustanie stosunku pracy, praca z dniem, korespondencję e-mailową, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, wynagrodzenie i ekwiwalent, kolejne świadectwo pracy

świadectwo pracy

wypowiedzenie, wydanie świadectwa pracy, rozwiązanie, stosunek pracy bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, umowa o prace, rejonowy gdańsk, pozew o odszkodowanie, prawo rozwiązania, nowe świadectwo, południe, rozwiązanie umowy, ustanie stosunku pracy, tryb umowy, roszczenie o wydanie, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca za wypowiedzeniem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, praca bez zachowania, pozwany, żar, rozwiązanie, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy

świadectwo pracy

stosunek pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie, pracownik, wino pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, informacja

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, rozwiązanie, umowa o prace, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę, pracownik

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, okres wypowiedzenia, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, treść świadectwa, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa