Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pomoc administracyjna, wydział organizacyjny, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko pomocy, zmiana organizacyjna, urząd miejski, zarządzenie burmistrza, nowy regulamin organizacyjny, zmniejszenie zatrudnienia, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, etat, pracownik samorządowy, stanowisko urzędnicze, na czas, regulamin organizacyjny urzędu, wprowadzenie nowego regulaminu, moc zarządzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

etat, przyczyna wypowiedzenia, wykorzystanie czasu pracy, racjonalne wykorzystanie, pracodawca, obniżenie kosztów działalności, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, agencja, działalność pracodawcy, czas prac, kodeks pracy, stanowisko radcy prawnego, podwyżka, konkretność, nabór, rzeczywiste uzasadnienie, wypowiedzenie stosunku pracy, wolne stanowisko, decyzja pracodawcy o rozwiązaniu

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

akt osobowy powódki, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, dodatek specjalny, płaca, utworzenie dodatkowego stanowiska pracy, współpraca, oddelegowanie, pracodawca, świadczenie rodzinne, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy, umowa o prace, dyrektor wydziału, zmieniające warunki, język, zakres zadania, kryterium doboru pracownika, konieczność utworzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownica działu, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, kadra i płaca, pracownik, zapis, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, dział kadr, akt osobowy powódki, dobór pracownika do zwolnienia, oświadczenie pracodawcy, redukcja etatów, płaca, kryterium doboru do zwolnienia, obsługa, dodatkowe zadanie, zastosowane kryterium, ubezpieczenie medyczne, czas pracy kierowcy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, umowa o prace, następstwo wystąpienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, obniżony wymiar czasu pracy, ciąg produkcyjny, wypowiedzenie umowy o prace, wyrównanie wynagrodzenia, praca z przyczyn niedotyczących, okres wypowiedzenia, szczególne rozwiązanie, wymiar czasu pracy, rozwiązanie umowy, sytuacja kryzysowa, umowa za wypowiedzeniem, salon, pandemia, problem ze zorganizowaniem, znany pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, prezydent miasta, negatywny odbiór, nieposzlakowana opinia, odbiór osoby, prawo o aktach stanu, utrata zaufania do powódki, akty stanu cywilnego, pozwany pracodawca, szum, liczny proces sądowy, osoba powódki, pracownik, akt osobowy powódki, środowisko, stanowisko kierowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, urząd miasta

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, redukcja etatów, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, etat w zakładzie pracy, określona przyczyna, prawo rozwiązania umowy, wybór pracownika do zwolnienia, pozwany, zakład pracy z powodu, nowy warunek, dokonywanie zwolnień, kryterium wyboru do zwolnienia, wymiar czasu, przyczyna rozwiązania, czas prac

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, przyczyna wypowiedzenia, kierownik gospodarczy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru pracownika, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, etat, liczba klas, wypowiedzenie warunków umowy, liczba pracowników, warunek umowy o pracę, zmniejszenie liczby, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, wybór, zwolnienie z pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

izba skarbowa, przyczyna wypowiedzenia, drugi urząd skarbowy, pracodawca, zmiana organizacyjna, etat, wymiar czasu pracy powódki, umowa o prace, stanowisko radcy prawnego, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy, jednostka administracji, ustawa o służbie celnej, wymiar czasu pracy, służba cywilna, zmiana wymiarów, wprowadzająca zmiana, warunek umowy o pracę, ministerstwo finansów, przejście zakładu

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracownik przyczyny, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nienależyte wykonywanie obowiązków, podwyższenie jakości, pracownik, pozwany, opis produktu, przepis o wypowiadaniu umowy, wskazanie przyczyny, rozmowa, pełnomocnik powoda za pomoc, warunek podania, lublin, wynagrodzenie pełnomocnika powoda, obowiązek pracowniczy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek pracy i płacy, płaca, poprzedni warunek pracy, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pozwany, wypowiedzenie warunków umowy, warunek umowy o pracę, przywrócenie na poprzednie warunki, oświadczenie pracodawcy, szpitalny oddział ratunkowy, przywrócenie powoda, południe, przeniesienie, stanowisko sekretarza, warszawa

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, redukcja etatów, praca z powódkami, pracownik, etat, obowiązek kierownika działu, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, odejście powódki, akt osobowy pracowników, praca kierownicy, pismo o wypowiedzeniu, stanowisko pracy, członek zarządu, likwidacja stanowiska, dyrektor finansowy, pracownik do zwolnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek pracy i płacy, płaca, wypowiedzenie warunków pracy, umowa o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, ograniczenie zatrudnienia, wybór pracownika do zwolnienia, jarząbek, pozwany, zmiana organizacyjna, poprzedni warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, spółdzielnia, pracodawca, przywrócenie powódki do pracy, temat ograniczeń

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, akt osobowy powódki, urlop bezpłatny, pracownik, sekretarz gminy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pełnienie funkcji sekretarza, następujący oddział, na czas, konieczność wypowiedzenia umowy, zatrudnianie cudzoziemców, rażąca sprzeczność z zasadami, samodzielne stanowisko pracy, regulamin, powrót powódki do pracy, stanowisko starszego inspektora, pozwany, konkretność

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, umowa o prace, redukcja etatów, zatrudnienie, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników, etat

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, atmosfera w miejscu, zwykły sposób, wpływ na relacje, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, współpracownik, etat, wymiar czasu pracy, zasady współżycia społecznego, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, niesłuszne pozbawienie, utrata zaufania, pozbawienie pracy, sprostowanie świadectwa pracy, ocena dokonanego wypowiedzenia, kwestia wysokości odszkodowania

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

apteka, pracodawca, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, umowa o prace, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, technik farmacji, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, płaca, przywrócenie do pracy, pacjent, stanowisko technika, oświadczenie o wypowiedzenie, określone kryterium doboru, sprawiedliwe kryterium, wyrok sądu najwyższy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, cofnięcie wypowiedzenia, na czas, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, akt osobowy powódki, skonkretyzowana przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, cofnięcie oświadczenia, pracodawca, wskazanie przyczyny, wypowiedzenie pracownika, powódkę umów, przepis o wypowiadaniu umowy, zgoda na cofnięcie, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik umowy o pracę, wyjaśnienie powódki, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, obciążenie pracą, umowa o prace, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ilość wykonywanych operacji, duże obciążenie, skarbnik, najsłabszy pracownik, powódkę umów, zakończenie zmiany, błąd, powództwo pracownika, pracodawca, prawo do oceny, pracownik sądu, decyzja o wypowiedzeniu, konkretność, klient, aplikacja