Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dozorca nocny, pracodawca, odwołanie od wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, żar, rozwiązanie umowy o prace, decyzja pracodawcy, zeznanie przedstawicieli, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, oświadczenie pracodawcy, stanowisko dozorcy, oświadczenie o wypowiedzenie, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, zeznanie powoda, zachowanie okresu wypowiedzenia, karta urlopowa, jedyny pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, pracownik, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zastępca wójta, oświadczenie pracodawcy, termin załatwiania, akt osobowy pracowników, wyrok sądu najwyższy, konkretność, pozwany urząd gminy, praca powodów, niewykonywanie poleceń, oświadczenie, treść wypowiedzenia, sumienność, termin, wykonywanie obowiązku, infrastruktura drogowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki, praca powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, prezes, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania, prezes zarządów, przerwa, plik, oświadczenie, przyczyna wypowiedzenia, serwer firmowy, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, biuro rachunkowe, odwołanie od wypowiedzenia umowy, rozmowa, aneks, pismo o rozwiązaniu, świadek, notatka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nagranie z rozprawy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zakup linii technologicznej, odszkodowanie, zarząd, okres wypowiedzenia, pozwana spółka, przelew, łączna wartość nominalna, pełnomocnictwo, hipoteka, udział o łącznej wartości, świadek, zabezpieczenie kredytów, wyrok sądu najwyższy, zapłata przez spółkę

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, zwolnienie lekarskie, apteka, oświadczenie pracodawcy, dział kadr, przesyłka, notatka, odszkodowanie za skrócony okres, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, pracownik, kopia, adres pobytu, upadłość, skrócony okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wniesienie odwołania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, lekarzy nefrologów, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z dniem, okres wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzenie, oświadczenie pracodawcy, praca z dniem, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, odszkodowanie w przypadku, wynagrodzenie powódki, badana sprawa, prawo rozwiązania umowy, wadliwe rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, oświadczenie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, usługa transportowa, przyczyna wypowiedzenia, wręczenie wypowiedzenia, umowa firmy, dostanie podwyżki, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna ekonomiczna, stanowisko kierowcy, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, odwołanie od wypowiedzenia, współpraca, przywrócenie terminów, wręczanie wypowiedzeń, dział transportu, oświadczenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, pracownik, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, stanowisko pracowników fizyczne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja, przyczyna wypowiedzenia umowy, przyczyna wyboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nadużycie przez pracodawcę, pracodawca prawa, okres wypowiedzenia, moment złożenia oświadczenia woli, pracodawca, praca na czas próbny, prawo podmiotowe, szczególna ochrona stosunku pracy, odszkodowanie, przejaw dyskryminacji, umowa na okres próbny, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, termin odwołania, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, błędne pouczenie, konstytucja, prawo wypowiedzenia umowy, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, oświadczenie, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sekretarka, pracodawca, sytuacja ekonomiczna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna ekonomiczna, zeznanie świadków, pracownik do zwolnienia, oświadczenie o wypowiedzenie, urlop wychowawczy, umowa o współpracy gospodarczej, opiekunka do dzieci, rozwiązanie, zwolnienie z pracy, wybór pracowników, strona zakładu pracy, tygodniowy urlop, pozwany, kryterium doboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia, pracodawca, zwolnienie lekarskie, apteka, odszkodowanie za skrócony okres, przepis kodeksu pracy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, skrócony okres wypowiedzenia, przesyłka, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie pracodawcy, dział kadr, adres pobytu, bank, upadłość

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie, prezes zarządów, stosunki pracy, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, prezes, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany