Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

obowiązki pracownika

organizacja związkowa, kara porządkowa, kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, sprzeciw, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa

obowiązki pracownika

kara porządkowa, wcześniejsze wyjście, pracodawca, organizacja związkowa, wyjście z pracy, pracownik, burmistrz, sprzeciw, zaniżanie wartości, praca, stosowanie kary, zakładowa organizacja związkowa, pracownica, pracownik samorządowy, zastosowanie kary, nałożenie na powódkę kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, akt osobowy powódki, ustalona organizacja

obowiązki pracownika

kara porządkowa, organizacja związkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, praca, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, proces pracy, zaniżanie wartości, zgoda na wyjście

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, organizacja związkowa, sprzeciw, kary nagany, pracownik, ukaranie pracowników, naruszenie obowiązków pracownicze, powodu kara, dom pomocy społecznej, dane osobowe, sprzeciw pracownika, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, ochrona danych, związek zawodowy, zastępca dyrektorów, decyzja o ukaraniu

obowiązki pracownika

organizacja związkowa, opinia o wychowanku, pracodawca, związek zawodowy, kara porządkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kary nagany, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową

obowiązki pracownika

organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, sklep, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, nagan, zawiadomienie, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, kara porządkowa nagany, sposób potwierdzania, potwierdzanie przybycia, dostępność towarów, poziom efektywności

obowiązki pracownika

organizacja związkowa, sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, kara porządkowa, sprzeciw, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, sporządzana notatka, pracowników kolejnych

obowiązki pracownika

kary nagany, sprzeciw, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw powodów

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, informacja o podwyżce, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, powodu kara, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, organizacja związkowa, ukaranie, zastosowana kara, prezes spółdzielni, podwyżka wynagrodzenia, ustalona organizacja, informacja na temat

obowiązki pracownika

organizacja związkowa, prorektor, kara porządkowa, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, wyjścia służbowe

kara upomnienia, uczeń, organizacja związkowa, szkoła, związek zawodowy, sprzeciw, biblioteka, dyrektor, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary, rozpatrzenie stanowiska, naruszenie obowiązków pracownicze, okazać skruchę, kara porządkowa, regulamin pracy, sporządzenie i podpisanie pisma, lekcja, uchylenie kary, pracodawca, pracownik

obowiązki pracownika

kara porządkowa, nałożenie kary, kary nagany, organizacja związkowa, nałożenie kary porządkowej, dyrektor zakładów, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, tryb nakładania, opuszczenie zakładu pracy, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, uprawnienie do podejmowania, nakładanie kary, przepis przeciwpożarowy, przewodniczący zarząd, godzina przedpołudniowa, kadra, przepis bezpieczeństwa i higieny, zastosowanie kary

organizacja związkowa, kary nagany, dyrektor pozwanego zespołu, związek zawodowy, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zdanie drugie, nałożona kara porządkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, nałożenie na powódkę kary, sprzeciw, uchylenie kary, pracodawca, obowiązek konsultowania, łączna liczba członków, dziecko bez opieki, kwartał, odrzucenie sprzeciwu, obowiązek konsultacji

zajęcie wychowania fizycznego, nauczyciel, kara porządkowa, uczeń, odrzucenie sprzeciwu, zarząd oddziałów, organizacja związkowa, pracodawca, sprzeciw, związek zawodowy, nauczycielstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, zajęciach nauczania, kara upomnienia, porządek w procesie pracy, przebieg zajęć, zakładowa organizacja związkowa, rozpatrzenie stanowiska, kwartał, piłka

muzeum, kara porządkowa, kary nagany, sprzeciw, odrzucenie sprzeciwu, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kodeks pracy, zachowanie powódki, atmosfera pracy, ukaranie karą, regulamin pracy, przepis przeciwpożarowy, drzwi pokoju, obecność w pracy, wywieszenie plakatów, przekroczenie porządkowe, pracownik

organizacja związkowa, związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, obrona, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, tryb zwolnień, zasięgnięcie informacji, obowiązek konsultacji, indywidualna sprawa, obowiązek współdziałania, informacja o pracownikach, sprawa ze stosunku pracy, zamierzone wypowiedzenie, ochrona związku zawodowego, zwolnienie indywidualne, praca, członek związku

związek zawodowy, organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szczególna ochrona, pracownik, spółdzielnia mieszkaniowa, praca, wskazanie pracodawcy, praca na wysokości, zarząd zakładowej organizacji związkowej, działacz związkowy, członek związku zawodowy, działalność związkowa, trwałość stosunku pracy, regulamin wynagradzania, komitet założycielski, badanie kontrolne

organizacja związkowa, związek zawodowy, pracodawca, ochrona związkowa, pracownik, ustawa o związkach zawodowych, działalność związkowa, praca, przywrócenie do pracy, komórka organizacyjna, pracownica, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko dyrektora biura, narażenie spółki, przewodnicząca organizacji związkowej, rozwiązanie, stosunek pracy z powódkami, przewodniczący związek, usługa serwisowa, właściwy nadzór

organizacja związkowa, związek zawodowy, wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, praca

organizacja związkowa, związek zawodowy, międzyzakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, reprezentatywność, pracodawca, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, pracownik, praca, okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, informacja, dzienny oddział, łączna liczba członków, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, konsultacja związkowa