Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podróż służbowa, dworzec, utracony zarobek, odszkodowanie, konstytucja, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, szkoda, prawo rozwiązania umowy, stosunki pracy, dobra osobiste, wyżej przywołany przepis, odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, stałe miejsce

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnik powódki

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

ref, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyciąg bankowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pozwany, stosunki pracy, polecenie, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, powódkę umów, sporządzenie wniosków

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rada nadzorcza, odszkodowanie, pracodawca, zakończenie stosunku pracy, przedwczesne zakończenie, prawo rozwiązania, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pracownik umowy o pracę, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu, zapis umowy o pracę, kodeks pracy, pracownik, krotność wynagrodzenia, funkcja prezesa zarządu, koszt mediacji

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kierownik apteki, grafik, pracownik, umowa zlecenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, godzina nadliczbowa, charakter powódki, odszkodowanie, pełnienie, pozwany, zwolnienie powódki, praca w godzinach, wypowiedzenie umowy o prace, etat, kopia

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, podpis, okres wypowiedzenia, porozumienie w związku, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca, obejście, matka powódki, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, zawarcie, spółka, dokument wypowiedzenia, okres próbny, pracownik, wieloletnia umowa

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, okres wypowiedzenia, odprawa pieniężna w związku, urlop, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, pozwany, trzymiesięczne wynagrodzenie, na czas, częściowe odszkodowanie, pracownica, pracodawca umowy o pracę, odszkodowanie, wynagrodzenie za maj, roszczenie

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, wyrok zaoczny, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, ogóle wyjaśnień, pracownik, równoważny system czasu pracy, umowa terminowa, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, moc porozumienia stron, twierdzenie powoda o okolicznościach, konstytucja, porozumienie stron w trybie, posiedzenie wyznaczone na rozprawę, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, nieobecność powodów, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, operator maszyn do obróbki, maszyna do obróbki drewna, obowiązek wskazania przyczyny, praca powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba żony, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, celu stosunku, wskazanie przyczyny wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, z prawa, okres wypowiedzenia, termin złożenia odwołania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, złożenie odwołania od wypowiedzenia, złożenie odwołania do sądu, odszkodowanie, odwołanie od rozwiązania, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odwołanie od oświadczenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pouczenie o prawie, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, pozwany

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik, cytowane orzeczenie, dokonane wypowiedzenie, podanie przyczyny

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, umowa terminowa, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy, pracodawca, nadużycie prawa, jarząbek, pracownik, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, możliwość i termin, obowiązek wskazania przyczyny, podwyżka, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, miesięczny termin wypowiedzenia, termin odwołania, prawo podmiotowe, umowa o pracę na czas określony, przyjęta norma moralna

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zwrot dokumentacji, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pacjent, dokumentacja medyczna, przesyłka, pracownik, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, pozwany, prawo rozwiązania umowy, szkoda pracodawcy, pielęgniarka, przestępstwo, przyczyna wypowiedzenia, odwołanie powódki, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, okres wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, nagroda, umowa o pracę na czas określony, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, komisja nadzoru finansowego, pracodawca, składnik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, doradca klienta, ekwiwalent, rozwiązanie umowy, spółka, pozwany, stosunki pracy, biuro obsługi, długoterminowa umowa o pracę

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, kodeks pracy, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, sklep, stosunki pracy, umowa terminowa, wieloletnia umowa, okres wypowiedzenia, przyczyna zwolnienia, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, prawo rozwiązania umowy, prawa praca, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, praca powodów, towar, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka, stanowisko kierownika produkcji, zagranica, wyjazd, protokół elektroniczny

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracownik, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, urlop, umowa terminowa