Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie za czas pozostawania, premia, czas pozostawania bez pracy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie powódki, zaświadczenie o zarobkach powódki, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, roczna karta wynagrodzeń, pozwany, udzielanie urlopów wypoczynkowych, miesiąc po zakończeniu, zwolnienie lekarskie, klient, zakończenie sprawy, ekwiwalent pieniężny za urlop, zysk netto, zasada udzielania, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki, wynagrodzenie za okresy

urlop wypoczynkowy

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, krosno, wynagrodzenie prowizyjne, pozwana firma, wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas urlopu, miesiąc nabycia prawa, warunek pracy i płacy, kwartał, ekwiwalent pieniężny za urlop, dyrektor sprzedaży, ustalanie ekwiwalentów, miesiąc stanu, wypłacanie prowizji, nieperiodyczne wypłaty, umowa o prace, nowa zasada, wynagrodzenie powodów

urlop wypoczynkowy

premia dodatkowa, nagroda, premia regulaminowa, regulamin, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, organ nadrzędny, składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, pracownik, na wypłat, fundusz płac, ekwiwalent pieniężny za urlop, zwiększenie premii, fundusz premiowy, przyznanie premii, zakładowy regulamin premiowania, przydzielone środki, składnik wynagradzania

urlop wypoczynkowy

warunek szkodliwy dla zdrowia, prowizja, praca w warunkach szkodliwych, dodatek za prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas reklamowy, wypowiedzenie, sprzedaż czasu, wynagrodzenie za czas urlopu, warunek płacy, ekwiwalent pieniężny za urlop, umowa najmu powierzchni biurowej, emisja audycji, ustalanie wynagrodzenia, udzielanie urlopów wypoczynkowych, sponsoring, wynagrodzenie urlopowe, polityka socjalna, urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy

regulamin, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, praca

urlop wypoczynkowy

premia, składnik wynagrodzenia, premia uznaniowa, ekwiwalent pieniężny za urlop, miesiąc nabycia prawa, wynagrodzenie urlopowe, odprawa pieniężna, wynagrodzenie za czas urlopu, zasada wynagradzania członków zarządu, rada nadzorcza, ustalanie wynagrodzenia, ustalanie ekwiwalentów, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie powódki, polityka socjalna, rozszerzenie powództwa, udzielanie urlopów wypoczynkowych, minister pracy i polityka, roszczenie, poprzedzający miesiąc

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, urlop wypoczynkowy, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie za czas urlopu, odprawa pieniężna, nagroda, pracodawca, praca, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny za urlop, sprzedany mebel, wypowiedzenie, salon, premia indywidualna, ekwiwalent urlopowy, stosunki pracy, charakter roszczeniowy, spółka komandytowa, czas urlopu wypoczynkowego

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, wynagrodzenie zasadnicze, nagroda jubileuszowa, premia roczna, nagroda, dzień zapłaty, odprawa emerytalna, wynagrodzenie podstawowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, układ, wyrównanie premii, regulamin premiowania, odsetka ustawowa za opóźnienie, zadanie premiowe, pozwany, wysługa, stan wyrównania, załącznik, regulamin, porozumienie

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda, wynagrodzenie zasadnicze, dyrektor rejonu, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, dyrektor, pozwany, składnik wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

premia, urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu, urlop w naturze, charakter cykliczny, pracownik, wypłata z konta bankowego, aneks, wypłata premii, udzielanie urlopów wypoczynkowych, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, konto bankowe spółki, języki polskie, ekwiwalent za urlopy, świadczenie ze stosunku pracy

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, rozwiązanie umowy, system premiowania, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę, pozwany, premia regulaminowa, pracodawca, charakter premii regulaminowej, pracownik, regulamin pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania, wynagrodzenie za czas urlopu, stosunki pracy, regulamin wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin, pracownik, nagroda, szpital, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, praca, układ zbiorowy pracy, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, porozumienie, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik wypowiedzenia, pracodawca

urlop wypoczynkowy

premia, prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, praca, urlop, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy

urlop wypoczynkowy

premia, poziom premii, pracownik, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, wynagrodzenie zasadnicze, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

regulamin, regulamin wynagradzania, prawo do premii, urlop na żądanie, wyjście prywatne, pracownik, urlop wypoczynkowy, wyjątkiem urlopów, premia regulaminowa, wypłata premii, przepis regulaminu, regulamin premiowania, godzina nadliczbowa, kodeks pracy, pozwany, szkoda w mieniu pracodawcy, premia miesięczna, ewidencja czasu pracy, przyznanie premii, zasada równouprawnienia

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, praca, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, regulamin, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, regulamin, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia, wynagrodzenie za czas urlopu, urlop wypoczynkowy, regulamin wynagradzania, składnik wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, określone osiągnięcie, regulamin, wynagrodzenie urlopowe, nagroda, udzielanie urlopów wypoczynkowych, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas urlopu wypoczynkowego, charakter premii, premia uznaniowa, poprzedzający miesiąc, charakter roszczeniowy, zasada udzielania, wypłacanie wynagrodzenia, określone zadanie

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia