wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 30 czerwca 2015
Data publikacji: 29 września 2015 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćnieobecność w pracy, pracodawca o przyczynie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, pracownik zwolnień od pracy, zeznanie powódki, przyczyna nieobecności, sposób usprawiedliwiania nieobecności -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, pracodawca o przyczynie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, poinformowanie pracodawcy, rażące niedbalstwo, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, wina pracownika, niezdolność do prac, pozwana spółka, pracownik zwolnień od pracy, zeznanie powódki, telefon służbowy, interes pracodawcy, dwudniowy termin, rozmowa, przyczyna nieobecności, sposób usprawiedliwiania nieobecności, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 7 lutego 2017
Data publikacji: 24 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćpracodawca o przyczynie, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, zawiadomienie pracodawcy, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca o przyczynie, nieobecność w pracy, pracodawca o przyczynie nieobecności, przyczyna nieobecności, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia, rażące niedbalstwo, zawiadomienie pracodawcy, przyczyna nieobecności w pracy, planowane zadanie, umowa o prace, porządek i dyscyplina pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, telefon, kodeks pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, ustalony porządek
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 10 kwietnia 2018
Data publikacji: 23 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćnieobecność w pracy, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca o przyczynie, przyczyna nieobecności, nieobecność pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, pracodawca o przyczynie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności, nieusprawiedliwioną nieobecność, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie, niestawiennictwo w pracy, kolejne zwolnienie lekarskie, rażąco niedbałe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 12 maja 2017
Data publikacji: 7 lutego 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy, pracodawca, mail, rozwiązanie umowy, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy, pracodawca, mail, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, umowa o prace, dyżur, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, zwolnienie dyscyplinarne, wina pracownika, dyscyplina pracy, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, opieka nad ojcem, opieka nad chorym, e, urlop
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 30 maja 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, pracodawca, zeznanie powódki, akt osobowy powódki -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rozwiązanie umowy, pracodawca, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, prawidłowość wykorzystywania, dziadek w miejscowości, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zalecenie lekarskie, rażące niedbalstwo, zameldowanie, choroba
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 listopada 2017
Data publikacji: 18 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca o przyczynie, pracownik, przyczyna nieobecności, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy, nieobecność w pracy, praca bez wypowiedzenia, zawiadomienie pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca o przyczynie, zaświadczenie lekarskie, pracownik, pracodawca o przyczynie nieobecności, kontynuacja zwolnienia, przyczyna nieobecności, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kodeks pracy, rozwiązanie umowy, nieobecność w pracy, tryb i sposób, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, poinformowanie pracodawcy, czasowa niezdolność do pracy, rażące niedbalstwo, sprawa kadrowa, zawiadomienie pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 8 marca 2021
Data publikacji: 1 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćnieobecność w pracy, umowa o prace, pracodawca o przyczynie, okres zasiłkowy, rozwiązanie umowy, przyczyna nieobecności, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, nieobecność pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, umowa o prace, pracodawca o przyczynie, okres zasiłkowy, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez zachowania, przyczyna nieobecności, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, regionalne centrum krwiodawstwa, centrum krwiodawstwa i krwiolecznictwo, przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, zachowanie okresu wypowiedzenia, wina pracownika, nieobecność pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 14 czerwca 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpracodawca, nieobecność w pracy, urlop, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, nieobecność pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, nieobecność w pracy, urlop, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, umowa o prace, ciężkie naruszenie, nieobecność pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 30 grudnia 2015
Data publikacji: 28 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćnieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca o przyczynie, rozwiązanie umowy, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
usprawiedliwiająca nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie powodów, szkodliwość skutków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 9 czerwca 2016
Data publikacji: 11 lipca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpracodawca o przyczynie, nieobecność w pracy, praca bez wypowiedzenia, przyczyna nieobecności, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca o przyczynie, nieobecność w pracy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca o przyczynie nieobecności, przyczyna nieobecności, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, telefon, planowane zadanie, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, porządek i dyscyplina pracy, rozwiązanie umowy, kara porządkowa, wina pracownika, kodeks pracy, akt osobowy powodów, nieobecność powodów, ustalony porządek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu
Data orzeczenia: 12 grudnia 2016
Data publikacji: 9 stycznia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, grafik, wyjazd, apteka, zapalenie pęcherza, podróż, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, sprostowanie świadectwa, wina pracownika, dzień wolny, oświadczenie woli pracodawcy, czas zwolnienia lekarskiego, interes pracodawcy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 28 kwietnia 2014
Data publikacji: 5 maja 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy, nieobecność w pracy, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca o przyczynie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, nieobecność w pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, usprawiedliwienie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porzucenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, niezdolność, kolejne zwolnienie lekarskie, praca z powodu choroby, usprawiedliwianie nieobecności, praca w dzień, pracodawca o przyczynie, przyczyna rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 24 października 2018
Data publikacji: 10 września 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpracodawca, zwolnienie lekarskie, umowa o prace, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, zwolnienie lekarskie, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy, wina pracownika, przyczyna rozwiązania, dobro pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 28 stycznia 2016
Data publikacji: 29 lutego 2016 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, umowa o prace, wina pracownika, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, rozwiązanie umowy, zła wola
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 6 listopada 2014
Data publikacji: 13 lutego 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćnieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, sposób usprawiedliwiania nieobecności, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
termin operacji, nieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, umowa o prace, usprawiedliwienie nieobecności, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, regulamin pracy, sposób usprawiedliwiania nieobecności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, szpital, pracownik zwolnień z pracy, wina umyślna, wina pracownika, przepuklina
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 20 sierpnia 2019
Data publikacji: 12 września 2019 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, nieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stopień winy pracownika, zwolnienie lekarskie, zagrożenie interesów pracodawcy, spółka, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, rażące niedbalstwo, naruszenie interesów pracodawcy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, nieusprawiedliwioną nieobecność, zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Szczecinie
Data orzeczenia: 25 lutego 2013
Data publikacji: 12 kwietnia 2013 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa, zwolnienie lekarskie, telefon
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 20 listopada 2018
Data publikacji: 18 stycznia 2019 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracownik, nieobecność powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, biopsja, nieobecność w pracy, usprawiedliwiająca nieobecność, rozwiązanie umowy, absencja, umowa o prace, pracownik, praca w dzień, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki w pracy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, płyta, zakres ginekologii, urlop, niezdolność powódki do pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 7 czerwca 2022
Data publikacji: 31 sierpnia 2022 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćnieobecność w pracy, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, akt osobowy powódki, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, pracodawca o przyczynie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, regulamin pracy, termin badania, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, akt osobowy powódki, pracownik, autobus, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, lekarz orzecznika, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, pracodawca o przyczynie, lekarz konsultanta, zaświadczenie lekarskie, praca bez zachowania, praca w dzień, usprawiedliwiająca nieobecność
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021
Data publikacji: 29 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćumowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, przyczyna -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów
Zobacz» |