Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

choroba, pracodawca, stanowisko hutnika, zwolnienie lekarskie z powodu, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie z powodu, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność do prac, akt osobowy powodów, praca z powodu choroby, rozwiązanie z powodem umowy, podstawa prawna rozwiązania, miesiąc, łączny okres pobierania, oczywista omyłka, instruktor, nieobecność w pracy, okres zatrudnienia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, związek z chorobą

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, łączny okres pobierania, okres ochronny, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, niezdolność do prac, zasiłek chorobowy, pracodawca, choroba trwająca dłużej, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, komentowany przepis, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres pobierania wynagrodzenia, pozostawanie bez pracy, zakończenie pobierania, niezdolność pracownika do pracy, usprawiedliwiona nieobecność, złożenie oświadczenia o rozwiązaniu, pracodawca oświadczenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy, okres zatrudnienia, litera, choroba, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, niezdolność do prac, przywrócenie do pracy, pracownik, okres choroby, prawo rozwiązania umowy, miesiąc, zwolnienie lekarskie, pracodawca, powstanie niezdolności do pracy, przepis kodeksu pracy, związek z rozporządzeniem, pozwany urząd miasta, obsługa monitoringu, niemożność stosowania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, niezdolność powódki do pracy, akt osobowy powódki, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rehabilitacja lecznicza, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, niezdolność, pracownik, dokonane rozwiązanie, przywrócenie do pracy, dyrektor, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, pozwany, choroba, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, termin do wniesienia odwołania, powódkę prawa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zdolność do prac, pracownik, niezdolność do prac, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwana spółka, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zaświadczenie lekarskie, wrzesień, specjalista ortopedy, ustawa zasiłkowa, przyczyna nieobecności, gotowość do pracy, stosunek pracy z powódkami, lekarz, świadczenie pieniężne z ubezpieczenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, zasiłek chorobowy, pracodawca, niezdolność do prac, choroba, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie chorobowe, przepuklina, kresa biała, pracownik, urlop wypoczynkowy, pęcherzyk żółciowy, sprawa ponoszenia, niezdolność do pracy powódki, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop, ekwiwalent pieniężny, internista

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, niezdolność do prac, świadczenie rehabilitacyjne, choroba, okres ochronny, łączny okres pobierania, ustawa zasiłkowa, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie i zasiłek, praca bez zachowania, stanowisko pomocy, przedszkole miejskie, zachowanie okresu wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, praca z powodu choroby, powstanie ponownej niezdolności, przerwa pomiędzy ustaniem, ponowna niezdolność do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, świadczenie rehabilitacyjne, przesyłka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, akt osobowy powódki, miesiąc pobierania świadczenia, praca bez zachowania, roczne rozliczenie podatkowe, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zachowanie okresu wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, niezdolność do prac, zasiłek chorobowy, umowa za pośrednictwem, pracodawca do rozwiązania, okres zasiłkowy, długotrwała niezdolność do pracy, akt osobowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, akt osobowy pracowników, świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, powiatowy urząd pracy, powrót do pracy, przywrócenie terminów, stan ciężkiej depresji, akt osobowy, oświadczenie pracodawcy, przyznanie renty, łączny okres pobierania, praca bez wypowiedzenia, odwołanie, pozwany pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zmieniające warunki, niezdolność do prac, niepełnosprawność, wynagrodzenie i zasiłek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, choroba, świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca do rozwiązania, niezdolność do prac, odzyskanie zdolności do pracy, lekarz, umowa o pracę na czas określony, łączny okres pobierania, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie i zasiłek, niezdolność pracownika do pracy, zaświadczenie lekarskie, niezdolność do pracy powódki, okres nieobecności, badanie lekarskie, zdolność do świadczenia pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

kodeks pracy, okres ochronny, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, łączny okres pobierania, zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, praca w trybie, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, niezdolność do prac, wynagrodzenie i zasiłek, przepis kodeksu cywilnego, ustawa o świadczeniach pieniężnych, choroba trwająca dłużej, choroba i macierzyństwo, niezdolność pracownika do pracy, złożenie przez pracodawcę oświadczenia, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, rozwiązanie z powodami

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, niezdolność do prac, rozwiązanie umowy o prace, ochrona przedemerytalna, praca bez wypowiedzenia, pracownik na badania lekarskie, przyczyna nieobecności, akt osobowy powodów, skierowanie pracowników, wyczerpanie świadczenia rehabilitacyjnego, kontrolne badanie lekarskie, lekarz medycyny pracy, pracownik do pracy, pobieranie świadczenia, pozwany pracodawca, świadczenie pozapłacowe, okres pobierania, okres ochronny, gotowość do pracy, ustanie przyczyny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność do prac, wynagrodzenie i zasiłek, okres zasiłkowy, kręgosłup, skręt ciała, schorzenie neurologiczne, pracownik, medycyna pracy, prawo rozwiązania umowy, zwolnienie lekarskie, choroba, powstanie ponownej niezdolności, łączny okres pobierania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stanowisko sprzątaczki, zasiłek chorobowy, okres pobierania zasiłku, rozwiązanie bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres ochronny, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, gospodarcze przeznaczenie prawa, oświadczenie woli o rozwiązaniu, pracodawca, łączny okres pobierania, świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, choroba, niezdolność do prac, odszkodowanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, jarząbek, prawo podmiotowe, zasady współżycia społecznego, pobieranie zasiłku chorobowego, stosunki pracy, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca, zasiłek chorobowy, oświadczenie o rozwiązania, łączny okres pobierania, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność, pobieranie świadczenia, przyznanie renty, okres ochronny, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pracownik na badania lekarskie, rozwiązanie z powodem umowy, niezwłoczne rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, niezdolność pracownika do pracy, prawo rozwiązania, świadczenie pracy, dzień zasiłku, wypadek przy pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwany pracodawca, przedmiotowe rozwiązanie umowy, kadra, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, wypowiedzenie z dniem, wynagrodzenie i zasiłek, choroba, niezdolność do prac, uraz prawej ręki, zasiłek chorobowy, okres usprawiedliwionej nieobecności, dzień zasiłku, okres zatrudnienia pracownika, praca z powodu choroby, usprawiedliwiona nieobecność w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

niezdolność do prac, choroba, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy powoda, niezdolność pracownika do pracy, różne choroby, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, wynagrodzenie i zasiłek, akt osobowy powodów, praca z powodu choroby, stanowisko prezesów, okres niezdolności do pracy, różna jednostka chorobowa, pracodawca do rozwiązania, pracodawca, powstanie ponownej niezdolności

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca powódki, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunku pracy powódki, świadczenie rehabilitacyjne, sprostowanie świadectwa pracy, nowe stanowisko pracy, pracownik, pracodawca, zwolnienie lekarskie, folia, pozwany zakład pracy, zakaz rozwiązania, kodeks pracy, zdolność do prac, zaświadczenie lekarskie, skierowanie na badania lekarskie, praca bez wypowiedzenia, gotowość do podjęcia pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, niezdolność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, okres ochronny, pracodawca, zasiłek chorobowy, praca bez wypowiedzenia, okres zasiłkowy, pobieranie świadczenia, choroba, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność pracownika do pracy, jarząbek, powódkę umów, niezdolność do prac, pracodawca do rozwiązania, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, przywrócenie do pracy, rozwiązanie z powódkami, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, niezdolność pracownika do pracy, łączny okres pobierania, kodeks pracy, wynagrodzenie i zasiłek, oświadczenie pracodawcy, poprzedni warunek, wypowiedzenie w trybie, ustanie przyczyny, pobieranie świadczenia, rozwiązanie z powódką umowy, skutek choroby, choroba, niezdolność do prac, przyczyna niezdolności do pracy, przywrócenie powódki do pracy, zasiłek chorobowy