Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Gdańsk-Południe w Gdańsku

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

konsultacja związkowa, pracodawca, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, związek zawodowy, zamierzone wypowiedzenie, komisja zakładowa, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, pracownik umowy, funkcja społecznego inspektora pracy, wynagradzanie, parafowanie dokumentu, oferta zmiany, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy, zeznanie powoda

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, zastępca naczelnika wydziału, pracownik, stosunki pracy, stanowisko zastępcy, starosta, akt osobowy powodów, poświadczenie rejestracji, na czas, rozwiązanie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, praca z przyczyn niedotyczących, związek zawodowy, zero, odprawa pieniężna w związku, oświadczenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, restrukturyzacja, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dyrekcja ochrony środowiska, pracodawca, transkrypcja, pracownik, część spotkania, częste spotkanie, przywrócenie do pracy, generalna dyrekcja, ustawa o związkach zawodowych, odszkodowanie, zakładowy staż pracy, departament, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, organizacja związkowa, zadanie, umowa o pracę powódki, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przynależność związkowa

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja oddziałów, związek zawodowy, umowa o pracę powódki, akt osobowy powódki, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, strona internetowa, pracownik, dozwolona krytyka, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, muzeum, na stronie, oficjalna strona, utrata zaufania do pracownika, stanowisko kierownicze, etyka pracownika, minister kultury i dziedzictwa, kultura i dziedzictwo narodowe

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku, praca podobna

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, liczba uczniów, pracownik, kryterium doboru, zakładowa organizacja związkowa, związek zawodowy, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rok szkolny, karta, pracownik administracji, stosunek pracy z powódkami, wypowiedzenie stosunku pracy, ognisko, rozwiązanie, konieczność redukcji, powódkę umów, statut, redukcja zatrudnienia

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

sejmik województwa, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, pracodawca powoda, pracodawca, organizacja związkowa, związek zawodowy, likwidacja stanowiska pracy, szkoła policealna, limit zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, konsultacja związkowa, zamierzone wypowiedzenie, likwidacja szkoły, wypowiedzenie pracownika, pracownik umowy o pracę, etat, rozwiązanie umowy, zamiar likwidacji

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, liczba członków związku, ustawa o związkach zawodowych, ambulans, pracownik, naprawa silnika, kwartał, zakładowa organizacja związkowa, odpad, dyrektor szpitali, przyczyna wypowiedzenia, naprawa samochodu, podstacja pogotowia, usługi motoryzacyjne, kierowca karetki, personel, ochrona związkowa, wybór usługodawcy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zaproponowane warunki, wypowiedzenie umowy o prace, konserwacja terenów, na czas, rodzaj umówionej pracy, teren zieleni, wypowiedzenie warunków pracy, płaca, pracodawca, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, pismo pracodawcy, bezskuteczność wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, nowy warunek, zakładowa organizacja związkowa, artykułach rozwiązania

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, logistyka, pracownik, kierownik biura, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ton złomu, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek konsultacji, ilość złomu, utrata zaufania do pracownika, kodeks pracy, zakładowa organizacja związkowa, stanowisko doradcy zarządu, zasadność wypowiedzenia, związek zawodowy, waga, sprzedaż złomu, praca za wypowiedzeniem, zamiar wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan naprawczy, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, podmiot zewnętrzny, urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, kadra, pracownik, organizacja związkowa, przekazanie obowiązków, zmiana organizacyjna, spółka, prawo do urlopu, firma zewnętrzna, realizacja planu, obowiązek powódki, związek zawodowy, etat, wypowiedzenie pracownika

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany zakład pracy, związek zawodowy, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany pracodawca, brak członkostwa, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie z powodem umowy, ocena powodów, powody pracodawcy, pozwany, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zasiłek, świadczenie rehabilitacyjne, członkostwo powodów, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa o zamiarze

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, stanowisko dyrektora, niska pozycja, przywrócenie do pracy, zajmowane stanowisko, ocena pracy powódki, zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, pracownik, brak samodzielności, sprawa personalna, negatywna ocena pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, związek zawodowy, wypowiadanie umowy o pracę, niska ocena okresowa, pozwany

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konsultacja związkowa, pracownik, zwolnienie z pracy, przyczyna organizacyjna, dokonywanie redukcji, informacja o utworzeniu, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, dobór powódki do zwolnienia, zmiana organizacyjna, wskazanie przez pracodawcę, zastosowane kryterium, prawo wypowiedzenia umowy, dokonanie wypowiedzenia, rozkład ciężaru dowodów

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, dział księgowości, pracownik, księgowy, pracownik do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru do zwolnienia, stanowisko księgowe, zwolnienie powódki, obowiązek zastosowania, upadłość układowa, redukcja zatrudnienia, główny księgowy, grupa pracowników, stanowisko pracy, stanowisko referenta, spółka, podobne stanowisko

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szerzenie, wypowiedzenie umowy o prace, zła opinia, organizacja związkowa, przyczyna wypowiedzenia, księgowy, utrata zaufania, intendent, przedszkole, pracodawca, współpraca z głównym księgowym, należyta współpraca, placówka, dyrektor, polecenie, klucz, szafa, zasadność wypowiedzenia, powódkę umów, pozwany

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, księgowy, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

główny księgowy, księgowy, bilans, wypowiedzenie umowy o prace, brak umiejętności, praca powódki, praca dział, dział księgowości, podległy pracownik, rozwiązanie, pozwana spółka, pracodawca, sporządzanie sprawozdania, konfliktowość, właściwa komunikacja, księgowość finansowa, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, umiejętność współpracy, spółka

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany, plakat